為深入貫徹落實“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建高質(zhì)量內(nèi)部培訓(xùn)體系，推動知識賦能與經(jīng)驗傳承常態(tài)化，集團(tuán)于教師節(jié)當(dāng)日組織開展2025年度內(nèi)部講師選拔活動。這既傳承與弘揚(yáng)“師者，傳道授業(yè)解惑”的傳統(tǒng)精神，更為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“智力引擎”。

試講評審現(xiàn)場，所有試講人員圍繞崗位核心技能、實操難點、業(yè)務(wù)最新政策等主題，開展15分鐘試講。有的以“實際案例”為切入點，通過以案說法，將復(fù)雜難懂的專業(yè)知識通俗化；有的聚焦“績效溝通技巧”，用情景模擬還原工作場景，展現(xiàn)極強(qiáng)的互動引導(dǎo)能力。各位試講人員在講臺綻放了個人風(fēng)采、展現(xiàn)了過硬業(yè)務(wù)能力，通過知識分享、經(jīng)驗傳遞，讓一線實踐智慧、管理創(chuàng)新思路得以碰撞交流，整個過程精彩紛呈。

評審組從課程設(shè)計邏輯性、語言表達(dá)流暢度、整體呈現(xiàn)等維度進(jìn)行綜合打分，最終評選出13位內(nèi)部講師。

內(nèi)部講師是集團(tuán)人才培養(yǎng)體系的“核心紐帶”，是知識傳承、文化賡續(xù)的“主力軍”。此次選拔認(rèn)證活動，既是集團(tuán)完善培訓(xùn)體系、夯實人才梯隊建設(shè)的重要舉措，更是推動人才事業(yè)發(fā)展的生動實踐，期待更多優(yōu)秀員工踴躍參與，以師者之姿賦能他人，傳遞智慧，共同為集團(tuán)打造高素質(zhì)人才隊伍、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！